Berufseinstiegsberatung

Berufseinsteiger-Berufsberatung-München
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Berufseinstiegsberatung

Berufseinstieg – aller Anfang ist schwer!

Ausbildung oder Studium abgeschlossen? – Gratulation!
Sie haben eine erste Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder einen Bachelor-Titel erworben und fragen sich, wie es nun weitergeht? Gleich in den Beruf einsteigen, einen Master (Link) anschließen oder sich weiter fachlich fortbilden? Oder Sie gehören zu der Gruppe der sogenannten Umsteiger oder Quereinsteiger, die nach einer Umschulung oder Weiterbildung in einen neuen Beruf einsteigen und wieder bei nahe Null anfangen?

Durchstarten in den ersten Job

Wie gelingt jetzt der richtige Berufseinstieg? Der erste Schritt ins Berufsleben ist entscheidend für die weitere Laufbahn.

Sie stellen sich jetzt vielleicht folgende Fragen:

  • Wie bewerbe ich mich richtig?
  • Wie lese ich Stellenangebote? Was sind Muss-, was Kann-Anforderungen?
  • Was bringen Initiativbewerbungen?
  • Was gehört in einen Lebenslauf?
  • Wie finde ich ein Unternehmen, das meinen Vorstellungen entspricht?
  • Bin ich eher der Typ für ein kleines oder ein global agierendes Unternehmen?
  • Gehaltsverhandlung: Welches Einstiegsgehalt ist angemessen?

Aus Absolventen werden Berufseinsteiger

Neulinge im Beruf müssen oftmals gegen eine große Konkurrenz antreten, die mehr Berufserfahrung mitbringt. Sie schreiben zahlreiche Bewerbungen, müssen Absagen verkraften, bevor es mit der ersten Stelle wirklich klappt. Klassischerweise kommen Sie direkt von der Hochschule oder haben eine Ausbildung absolviert. Meistens beginnt das Berufsleben mit einem Praktikum, einem Traineeship oder durch Direkteinstieg. Zeitarbeitsverträge können den Berufseinstieg erleichtern, denn sie bieten vielfältige Lernmöglichkeiten. Heute ist in Deutschland fast jede zweite Neueinstellung befristet, das ist eine schmerzliche Erfahrung für Anfänger. Werk- oder Honorarverträge schließen freie Mitarbeiter ab, die nicht in einem Angestelltenverhältnis arbeiten.

Vom Berufseinstieg zur Karriere

Berufslaufbahnen verlaufen heute nicht mehr linear, sondern man spricht von fraktalen Berufsbiographien. Der Anfänger wird schon bald nach zwei Jahren in ein neues Unternehmen wechseln, er soll möglichst viel Erfahrung an unterschieden Stellen sammeln können. Durch die – meist auf zwei Jahre – befristeten Arbeitsverhältnisse, entstehen Lücken, Brüche oder Arbeitspausen, die im Lebenslauf kurvenreich aufscheinen. Die digitale Transformation schafft derzeit viele neue Jobs, von denen wir bisher noch nie gehört haben. Manche Tätigkeiten haben sich gewandelt, manche sind so neu, dass es für sie noch keine Ausbildungen oder Studiengänge gibt. Gerade für Berufseinsteiger und auch Quereinsteiger bieten sich hier gute Chancen.

Berufsberatung: Damit es mit dem Berufseinstieg klappt!!

Die Termine können in Präsenzform vor Ort oder Online stattfinden.

In einer Einzelberatung erarbeiten wir mit Ihnen eine individuelle Strategie für den richtigen Berufsstart und die angestrebte Karriere. Wir optimieren Ihren Lebenslauf, identifizieren geeignete Stellenangebote, trainieren bei Bedarf das Bewerbungsgespräch, sprechen über Einstiegsgehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben den formalen Qualifikationen überprüfen wir auch Ihre erworbenen Soft Skills, die bei Personalern heute als Schlüsselkriterien für eine Einstellung gelten.

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„Der einzige Weg, großartige Arbeit zu tun, ist zu lieben, was man tut.“

Steve Jobs

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