Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
Kundenstimmen
„Liebe Frau Ziegler, zunächst möchte ich mich noch einmal recht herzlich bei Ihnen für den unglaublich informativen und produktiven Termin letzten Freitag bedanken. Es geht mir viel besser und ich bin unglaublich motiviert. Es war die richtige Entscheidung zu Ihnen zu kommen und darüber bin ich sehr dankbar. Vielen Dank, dass Sie meine Blockade gelöst und mir die Augen geöffnet haben.“
Beamtin im gehobenen Dienst
„Danke, Frau Ziegler, dass Sie mir so schnell und unbürokratisch zur Seite gestanden haben. Ich musste von hier auf jetzt eine ziemlich verfahrene Situation lösen. Ich sollte ins Ausland versetzt werden und musste eine Entscheidung treffen, die ich erstmal in ihrer Tragweite nicht übersehen konnte. Es ist Ihnen gelungen in sehr kurzer Zeit mit mir die Kriterien für diese Entscheidung zu beleuchten und auf ihre Vor- und Nachteile hin zu bewerten. Die Entscheidung musste ich zwar immer noch alleine und schnell treffen, habe es aber mit der mit Ihnen erarbeiteten Prioritätenliste geschafft. Mit meiner Entscheidung kann ich mich jetzt identifizieren – und auch meine Familie ist gottlob mitgezogen.“
Personalverantwortliche (Medienbranche)
„Frau Ziegler hat mich bei der kritischen Entscheidung – meinen langjährigen fest angestellten Job zugunsten einer selbständigen Tätigkeit aufzugeben -, optimal unterstützt. Ich spürte, dass die Zeit reif ist, aber ich habe mich nicht getraut, zumal mir auch in meinem persönlichen Umfeld viele Leute abgeraten hatten. Ich suchte daher einen unabhängigen Berater als Sparringspartner und habe ihn in Frau Ziegler gefunden. Ich konnte offen und ohne Vorbehalte mit ihr über meine Ängste sprechen. Wir haben in mehreren Sitzungen mithilfe von Rollenspielen, Rechenbeispielen und kreativen Übungen eine tragfähige Strategie erarbeitet und dann bin ich gesprungen. Ich habe es nicht bereut, obwohl ich finanzielle Einbußen hinnehmen musste. Darauf war ich allerdings vorbereitet, dass in der Übergangszeit Investitionen notwendig sind. Frau Ziegler ist in der Lage schwierige Problemstellungen mit anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe zu analysieren und letztendlich auch zu lösen.“
Betriebswirt (Versicherungsbranche)
„Nach der Geburt meiner beiden Kinder war ich jeweils drei Jahre in Elternzeit. Es war mehr als schwierig den Wiedereinstieg in den Beruf zu finden. Obwohl ich immer Kontakt mit meinem alten Arbeitgeber gehalten hatte, hatten sich meine Interessen verschoben. Und mein Selbstbewusstsein hatte in der Familienphase gelitten. Ich habe in der Beratung viele neue Methoden und Instrumente kennen gelernt, mit denen ich meine Karriere – als Mutter – strategisch neu geplant habe. Jetzt (nach einem halben Jahr Coaching) bin ich Schritt für Schritt in meinen Beruf zurückgekehrt und habe auch wieder Führungsverantwortung übernommen. An Frau Ziegler habe ich ihre kreative, manchmal unkonventionelle Herangehensweise an Aufgabenstellungen geschätzt. Mir sind viele Bilder aus der Beratung hängen geblieben, die ich mir immer wieder herholen kann und die mir Stärke geben.“
Diplom-Kauffrau, Abteilungsleiterin
„Ich startete mein Berufscoaching bei Frau Ziegler in einer Phase der persönlichen Zerrissenheit. Mein Beruf als Marketingmanager in der Werbebranche, den ich fast zehn Jahre ausgeübt hatte, hatte mich psychisch angegriffen. Ich wurde krank und befand mich fast ein dreiviertel Jahr im Krankenstand. Nach dieser langen Pause habe ich einen neuen Anlauf genommen. Ich fing wieder an zu arbeiten, merkte aber schon nach kurzer Zeit, dass ich nicht mehr so funktionieren konnte und wollte. Mit einer diffusen Fragestellung und ziemlich unsicher kam ich in die Beratung. Frau Ziegler ist es gelungen mir mit gezielten Fragen klar machen, wo ich mir selbst im Weg stehe. Ich musste mich nochmals ganz neu mit mir auseinander setzen. Ich hatte vieles verdrängt. Ich habe so nach und nach herausgefunden, was noch an Talenten in mir steckt. Durch die Unterstützung von Frau Ziegler bin ich nicht in ein neues Loch gefallen, sondern habe mich mit meinen Wünschen, Bedürfnissen und auch Kompetenzen kritisch auseinander gesetzt. Dank einer gezielten Weiterbildung, arbeite ich jetzt in einem neuen Umfeld, welches mir wieder Freude macht und in dem ich mich auch noch weiterentwickeln kann.“
Marketingmanager
Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
Kundenstimmen
„Liebe Frau Ziegler, zunächst möchte ich mich noch einmal recht herzlich bei Ihnen für den unglaublich informativen und produktiven Termin letzten Freitag bedanken. Es geht mir viel besser und ich bin unglaublich motiviert. Es war die richtige Entscheidung zu Ihnen zu kommen und darüber bin ich sehr dankbar. Vielen Dank, dass Sie meine Blockade gelöst und mir die Augen geöffnet haben.“
Beamtin im gehobenen Dienst
„Danke, Frau Ziegler, dass Sie mir so schnell und unbürokratisch zur Seite gestanden haben. Ich musste von hier auf jetzt eine ziemlich verfahrene Situation lösen. Ich sollte ins Ausland versetzt werden und musste eine Entscheidung treffen, die ich erstmal in ihrer Tragweite nicht übersehen konnte. Es ist Ihnen gelungen in sehr kurzer Zeit mit mir die Kriterien für diese Entscheidung zu beleuchten und auf ihre Vor- und Nachteile hin zu bewerten. Die Entscheidung musste ich zwar immer noch alleine und schnell treffen, habe es aber mit der mit Ihnen erarbeiteten Prioritätenliste geschafft. Mit meiner Entscheidung kann ich mich jetzt identifizieren – und auch meine Familie ist gottlob mitgezogen.“
Personalverantwortliche (Medienbranche)
„Frau Ziegler hat mich bei der kritischen Entscheidung – meinen langjährigen fest angestellten Job zugunsten einer selbständigen Tätigkeit aufzugeben -, optimal unterstützt. Ich spürte, dass die Zeit reif ist, aber ich habe mich nicht getraut, zumal mir auch in meinem persönlichen Umfeld viele Leute abgeraten hatten. Ich suchte daher einen unabhängigen Berater als Sparringspartner und habe ihn in Frau Ziegler gefunden. Ich konnte offen und ohne Vorbehalte mit ihr über meine Ängste sprechen. Wir haben in mehreren Sitzungen mithilfe von Rollenspielen, Rechenbeispielen und kreativen Übungen eine tragfähige Strategie erarbeitet und dann bin ich gesprungen. Ich habe es nicht bereut, obwohl ich finanzielle Einbußen hinnehmen musste. Darauf war ich allerdings vorbereitet, dass in der Übergangszeit Investitionen notwendig sind. Frau Ziegler ist in der Lage schwierige Problemstellungen mit anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe zu analysieren und letztendlich auch zu lösen.“
Betriebswirt (Versicherungsbranche)
„Nach der Geburt meiner beiden Kinder war ich jeweils drei Jahre in Elternzeit. Es war mehr als schwierig den Wiedereinstieg in den Beruf zu finden. Obwohl ich immer Kontakt mit meinem alten Arbeitgeber gehalten hatte, hatten sich meine Interessen verschoben. Und mein Selbstbewusstsein hatte in der Familienphase gelitten. Ich habe in der Beratung viele neue Methoden und Instrumente kennen gelernt, mit denen ich meine Karriere – als Mutter – strategisch neu geplant habe. Jetzt (nach einem halben Jahr Coaching) bin ich Schritt für Schritt in meinen Beruf zurückgekehrt und habe auch wieder Führungsverantwortung übernommen. An Frau Ziegler habe ich ihre kreative, manchmal unkonventionelle Herangehensweise an Aufgabenstellungen geschätzt. Mir sind viele Bilder aus der Beratung hängen geblieben, die ich mir immer wieder herholen kann und die mir Stärke geben.“
Diplom-Kauffrau, Abteilungsleiterin
„Ich startete mein Berufscoaching bei Frau Ziegler in einer Phase der persönlichen Zerrissenheit. Mein Beruf als Marketingmanager in der Werbebranche, den ich fast zehn Jahre ausgeübt hatte, hatte mich psychisch angegriffen. Ich wurde krank und befand mich fast ein dreiviertel Jahr im Krankenstand. Nach dieser langen Pause habe ich einen neuen Anlauf genommen. Ich fing wieder an zu arbeiten, merkte aber schon nach kurzer Zeit, dass ich nicht mehr so funktionieren konnte und wollte. Mit einer diffusen Fragestellung und ziemlich unsicher kam ich in die Beratung. Frau Ziegler ist es gelungen mir mit gezielten Fragen klar machen, wo ich mir selbst im Weg stehe. Ich musste mich nochmals ganz neu mit mir auseinander setzen. Ich hatte vieles verdrängt. Ich habe so nach und nach herausgefunden, was noch an Talenten in mir steckt. Durch die Unterstützung von Frau Ziegler bin ich nicht in ein neues Loch gefallen, sondern habe mich mit meinen Wünschen, Bedürfnissen und auch Kompetenzen kritisch auseinander gesetzt. Dank einer gezielten Weiterbildung, arbeite ich jetzt in einem neuen Umfeld, welches mir wieder Freude macht und in dem ich mich auch noch weiterentwickeln kann.“
Marketingmanager
Karriereberatung im digitalen Wandel
Die Arbeitswelt wird immer dynamischer, komplexer und globaler. Die digitale Transformation stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor völlig neue Herausforderungen. E-Commerce, Big Data, neue Geschäftsmodelle, Changemanagement: Die Folgen für die Wirtschaft und Gesellschaft sind zu erahnen, aber bisher noch nicht abzusehen.
Karrierecoaching für eine moderne Führungskultur
In der Arbeitswelt 4.0 sind Fach- und Führungskräfte gefragt, die wirtschaftlichen Erfolg und ein am Menschen ausgerichtetes Führungsverständnis in Übereinstimmung bringen. Die Individualisierung, die Diversität der Mitarbeiter, gendergerechte Stellenbesetzung und Bezahlung sowie der demografische Wandel fordern von Führungskräften vor allem hohe soziale Intelligenz.
Und nicht zuletzt braucht eine erfolgreiche Organisation gesunde Mitarbeiter.
Daher nimmt das Gesundheitsmanagement in Unternehmen eine immer bedeutendere Stellung ein. Der langfristige Erhalt der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit, vor allem auch im Hinblick auf die alternde Gesellschaft, wird zukünftig zu einer zentralen Führungsaufgabe werden.
Sie sind hier richtig, wenn Sie
- Ihren Blick auf eine neue Beziehungs- und Führungskultur richten
- die Transformation als Chance begreifen
- Ihre Wandlungs- und Zukunftskompetenz stärken wollen
- kreative, innovative Lösungen für Ihr Anliegen anstreben
Ihr Nutzen, wenn Sie mit uns arbeiten wollen:
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Rolle als authentische Fach- oder Führungskraft, damit Sie den Paradigmenwechsel in der Führungskultur erkennen und meistern
- Im Einzelcoaching verhelfen wir Ihnen zu Reflexion über Kompetenzen, Anforderungen und Arbeitsergebnisse
- Wir loten mit Ihnen Chancen für neue Synergiepotenziale und Handlungsspielräume aus
- Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Roadmap für Ihre eigene strategische Karriereplanung und Weiterqualifizierung
Die Termine können in Präsenzform vor Ort oder Online stattfinden.
Weitere spezielle Angebote:
- Berufliche Neuorientierung
- Wiedereinstieg in den Beruf
- Klärung einzelner aktueller beruflicher Krisen
Steve Jobs
Aus unserem Blog
Fehlende Wertschätzung im Job
Jeder zweite Arbeitnehmer klagt in Deutschland über fehlende Wertschätzung im Job. Dies führt zu nicht nur zu Frustration, sondern vor allem zu hohen Krankenständen. Ein weiterer negativer Aspekt ist die hohe Fluktuation in Unternehmen. Der Gehirnforscher Prof....
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- Mut zur beruflichen Veränderung – Vom Wunsch zum Ziel
Coronabedingt: Neue Termine in 2021 auf Anfrage
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