Berufliche Neuorientierung
Kundenstimmen
„Liebe Frau Ziegler, zunächst möchte ich mich noch einmal recht herzlich bei Ihnen für den unglaublich informativen und produktiven Termin letzten Freitag bedanken. Es geht mir viel besser und ich bin unglaublich motiviert. Es war die richtige Entscheidung zu Ihnen zu kommen und darüber bin ich sehr dankbar. Vielen Dank, dass Sie meine Blockade gelöst und mir die Augen geöffnet haben.“
Caroline A., Würzburg, Beamtin im gehobenen Dienst
„Danke, Frau Ziegler, dass Sie mir so schnell und unbürokratisch zur Seite gestanden haben. Ich musste von hier auf jetzt eine ziemlich verfahrene Situation lösen. Ich sollte ins Ausland versetzt werden und musste eine Entscheidung treffen, die ich erstmal in ihrer Tragweite nicht übersehen konnte. Es ist Ihnen gelungen in sehr kurzer Zeit mit mir die Kriterien für diese Entscheidung zu beleuchten und auf ihre Vor- und Nachteile hin zu bewerten. Die Entscheidung musste ich zwar immer noch alleine und schnell treffen, habe es aber mit der mit Ihnen erarbeiteten Prioritätenliste geschafft. Mit meiner Entscheidung kann ich mich jetzt identifizieren – und auch meine Familie ist gottlob mitgezogen.“
Stefanie R., München, Personalverantwortliche (Medienbranche)
„Frau Ziegler hat mich bei der kritischen Entscheidung – meinen langjährigen fest angestellten Job zugunsten einer selbständigen Tätigkeit aufzugeben -, optimal unterstützt. Ich spürte, dass die Zeit reif ist, aber ich habe mich nicht getraut, zumal mir auch in meinem persönlichen Umfeld viele Leute abgeraten hatten. Ich suchte daher einen unabhängigen Berater als Sparringspartner und habe ihn in Frau Ziegler gefunden. Ich konnte offen und ohne Vorbehalte mit ihr über meine Ängste sprechen. Wir haben in mehreren Sitzungen mithilfe von Rollenspielen, Rechenbeispielen und kreativen Übungen eine tragfähige Strategie erarbeitet und dann bin ich gesprungen. Ich habe es nicht bereut, obwohl ich finanzielle Einbußen hinnehmen musste. Darauf war ich allerdings vorbereitet, dass in der Übergangszeit Investitionen notwendig sind. Frau Ziegler ist in der Lage schwierige Problemstellungen mit anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe zu analysieren und letztendlich auch zu lösen.“
Paul T., München, Betriebswirt (Versicherungsbranche)
„Nach der Geburt meiner beiden Kinder war ich jeweils drei Jahre in Elternzeit. Es war mehr als schwierig den Wiedereinstieg in den Beruf zu finden. Obwohl ich immer Kontakt mit meinem alten Arbeitgeber gehalten hatte, hatten sich meine Interessen verschoben. Und mein Selbstbewusstsein hatte in der Familienphase gelitten. Ich habe in der Beratung viele neue Methoden und Instrumente kennen gelernt, mit denen ich meine Karriere – als Mutter – strategisch neu geplant habe. Jetzt (nach einem halben Jahr Coaching) bin ich Schritt für Schritt in meinen Beruf zurückgekehrt und habe auch wieder Führungsverantwortung übernommen. An Frau Ziegler habe ich ihre kreative, manchmal unkonventionelle Herangehensweise an Aufgabenstellungen geschätzt. Mir sind viele Bilder aus der Beratung hängen geblieben, die ich mir immer wieder herholen kann und die mir Stärke geben.“
Friederike S., Augsburg, Diplom-Kauffrau, Abteilungsleiterin
„Ich startete mein Berufscoaching bei Frau Ziegler in einer Phase der persönlichen Zerrissenheit. Mein Beruf als Marketingmanager in der Werbebranche, den ich fast zehn Jahre ausgeübt hatte, hatte mich psychisch angegriffen. Ich wurde krank und befand mich fast ein dreiviertel Jahr im Krankenstand. Nach dieser langen Pause habe ich einen neuen Anlauf genommen. Ich fing wieder an zu arbeiten, merkte aber schon nach kurzer Zeit, dass ich nicht mehr so funktionieren konnte und wollte. Mit einer diffusen Fragestellung und ziemlich unsicher kam ich in die Beratung. Frau Ziegler ist es gelungen mir mit gezielten Fragen klar machen, wo ich mir selbst im Weg stehe. Ich musste mich nochmals ganz neu mit mir auseinander setzen. Ich hatte vieles verdrängt. Ich habe so nach und nach herausgefunden, was noch an Talenten in mir steckt. Durch die Unterstützung von Frau Ziegler bin ich nicht in ein neues Loch gefallen, sondern habe mich mit meinen Wünschen, Bedürfnissen und auch Kompetenzen kritisch auseinander gesetzt. Dank einer gezielten Weiterbildung, arbeite ich jetzt in einem neuen Umfeld, welches mir wieder Freude macht und in dem ich mich auch noch weiterentwickeln kann.“
Christian H., München, Marketingmanager
Berufliche Neuorientierung
Kundenstimmen
„Liebe Frau Ziegler, zunächst möchte ich mich noch einmal recht herzlich bei Ihnen für den unglaublich informativen und produktiven Termin letzten Freitag bedanken. Es geht mir viel besser und ich bin unglaublich motiviert. Es war die richtige Entscheidung zu Ihnen zu kommen und darüber bin ich sehr dankbar. Vielen Dank, dass Sie meine Blockade gelöst und mir die Augen geöffnet haben.“
Beamtin im gehobenen Dienst
„Danke, Frau Ziegler, dass Sie mir so schnell und unbürokratisch zur Seite gestanden haben. Ich musste von hier auf jetzt eine ziemlich verfahrene Situation lösen. Ich sollte ins Ausland versetzt werden und musste eine Entscheidung treffen, die ich erstmal in ihrer Tragweite nicht übersehen konnte. Es ist Ihnen gelungen in sehr kurzer Zeit mit mir die Kriterien für diese Entscheidung zu beleuchten und auf ihre Vor- und Nachteile hin zu bewerten. Die Entscheidung musste ich zwar immer noch alleine und schnell treffen, habe es aber mit der mit Ihnen erarbeiteten Prioritätenliste geschafft. Mit meiner Entscheidung kann ich mich jetzt identifizieren – und auch meine Familie ist gottlob mitgezogen.“
Personalverantwortliche (Medienbranche)
„Frau Ziegler hat mich bei der kritischen Entscheidung – meinen langjährigen fest angestellten Job zugunsten einer selbständigen Tätigkeit aufzugeben -, optimal unterstützt. Ich spürte, dass die Zeit reif ist, aber ich habe mich nicht getraut, zumal mir auch in meinem persönlichen Umfeld viele Leute abgeraten hatten. Ich suchte daher einen unabhängigen Berater als Sparringspartner und habe ihn in Frau Ziegler gefunden. Ich konnte offen und ohne Vorbehalte mit ihr über meine Ängste sprechen. Wir haben in mehreren Sitzungen mithilfe von Rollenspielen, Rechenbeispielen und kreativen Übungen eine tragfähige Strategie erarbeitet und dann bin ich gesprungen. Ich habe es nicht bereut, obwohl ich finanzielle Einbußen hinnehmen musste. Darauf war ich allerdings vorbereitet, dass in der Übergangszeit Investitionen notwendig sind. Frau Ziegler ist in der Lage schwierige Problemstellungen mit anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe zu analysieren und letztendlich auch zu lösen.“
Betriebswirt (Versicherungsbranche)
„Nach der Geburt meiner beiden Kinder war ich jeweils drei Jahre in Elternzeit. Es war mehr als schwierig den Wiedereinstieg in den Beruf zu finden. Obwohl ich immer Kontakt mit meinem alten Arbeitgeber gehalten hatte, hatten sich meine Interessen verschoben. Und mein Selbstbewusstsein hatte in der Familienphase gelitten. Ich habe in der Beratung viele neue Methoden und Instrumente kennen gelernt, mit denen ich meine Karriere – als Mutter – strategisch neu geplant habe. Jetzt (nach einem halben Jahr Coaching) bin ich Schritt für Schritt in meinen Beruf zurückgekehrt und habe auch wieder Führungsverantwortung übernommen. An Frau Ziegler habe ich ihre kreative, manchmal unkonventionelle Herangehensweise an Aufgabenstellungen geschätzt. Mir sind viele Bilder aus der Beratung hängen geblieben, die ich mir immer wieder herholen kann und die mir Stärke geben.“
Diplom-Kauffrau, Abteilungsleiterin
„Ich startete mein Berufscoaching bei Frau Ziegler in einer Phase der persönlichen Zerrissenheit. Mein Beruf als Marketingmanager in der Werbebranche, den ich fast zehn Jahre ausgeübt hatte, hatte mich psychisch angegriffen. Ich wurde krank und befand mich fast ein dreiviertel Jahr im Krankenstand. Nach dieser langen Pause habe ich einen neuen Anlauf genommen. Ich fing wieder an zu arbeiten, merkte aber schon nach kurzer Zeit, dass ich nicht mehr so funktionieren konnte und wollte. Mit einer diffusen Fragestellung und ziemlich unsicher kam ich in die Beratung. Frau Ziegler ist es gelungen mir mit gezielten Fragen klar machen, wo ich mir selbst im Weg stehe. Ich musste mich nochmals ganz neu mit mir auseinander setzen. Ich hatte vieles verdrängt. Ich habe so nach und nach herausgefunden, was noch an Talenten in mir steckt. Durch die Unterstützung von Frau Ziegler bin ich nicht in ein neues Loch gefallen, sondern habe mich mit meinen Wünschen, Bedürfnissen und auch Kompetenzen kritisch auseinander gesetzt. Dank einer gezielten Weiterbildung, arbeite ich jetzt in einem neuen Umfeld, welches mir wieder Freude macht und in dem ich mich auch noch weiterentwickeln kann.“
Marketingmanager
Berufliche Veränderung – wenn nicht jetzt, wann dann?
Sie wollen sich beruflich neu orientieren. Dafür gibt es gute Gründe:
- Ich sehe keinen Sinn (mehr) in meiner Tätigkeit
- Ich fühle mich ständig überfordert / unterfordert
- Stimmt der einmal gewählte Beruf noch für mich?
- Hilfe! Ich wurde (werde) gekündigt! Wie geht es weiter?
- Raus aus dem Hamsterrad: Ich will mich (endlich) selbständig machen!
- Ist ein Quereinstieg in eine neue Branche möglich? Welche Weiterqualifizierungen sind dafür notwendig?
Berufliche Neuorientierung – Bleiben oder gehen?
Gehören Sie zu den Menschen für die der Beruf nur noch Pflichtaufgabe ist, sie aber nicht (mehr) zufrieden stellt? Sie schlafen schlecht, fühlen sich wie gelähmt und Ihre Gedanken drehen sich im Kreis. Sie wollen raus aus Ihrem erlernten Beruf, es fehlen Ihnen jedoch echte Alternativen. Oder Ihr Unternehmen kann Sie aus strukturellen Gründen nicht mehr weiter beschäftigen. Sie schreiben Bewerbungen, aber es klappt einfach nicht mit dem neuen Job.
Finden Sie jetzt den Job, der Sie wirklich erfüllt!
Sie haben, wie viele Menschen, Ihren jetzigen Beruf aus Vernunftsgründen oder fehlenden Alternativen gewählt? Er sicherte Ihnen über Jahre den Lebensunterhalt. Sehnen Sie sich danach Ihren beruflichen Traum zu verwirklichen? Ihr Beruf ist mehr als ein Job zum Geld verdienen.
Wir haben die Lösung für Sie!
Zusammen finden wir heraus was Sie wirklich wollen, was Sie können und wie Sie das anvisierte Ziel erreichen. Auch mit einer zertifizierten Weiterbildung steigt die Wahrscheinlichkeit in ein gewünschtes, neues Berufsfeld einzusteigen. Wir unterstützen Sie beim Erarbeiten einer detaillierten Road-Map und checken dabei Ihre Ideen und Konzepte nach realistischen Machbarkeitskriterien und Zukunftsaussichten ab. Sie treffen danach eine fundierte Entscheidung für Ihre berufliche Neuorientierung oder auch für einen Schritt in die Selbständigkeit.
Wir sind Ihr persönlicher Sparringspartner!
Sich beruflich neu zu orientieren ist kein Kurztrip, sondern ein Prozess. Er erfordert Mut, Ausdauer und Selbstvertrauen. Als Brückenbauer in der Übergangsphase freuen wir uns Sie auf Ihrem persönlichen Weg mit Empathie und konstruktiver Kritik zu begleiten.
Unsere Beratungsvarianten:
Unser Vorgehen richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf:
- Einzeltermine nach Ihrer Wahl (unsere kleineste Beratungseinheit umfasst 90 Minuten)
- Programm „Berufliche Neuorientierung“ / Einzelberatung / Drei Termine
- Workshop in kleiner Gruppe „Mut zur beruflichen Veränderung“
- Längerfristige Begleitung
Die Termine können in Präsenzform vor Ort, telefonisch oder online stattfinden. Wir führen zunächst ein kostenfreies Vorgespräch. Vor Beginn der Beratung erhalten Sie einen ausführlichen Fragenbogen.
Weitere spezielle Angebote:
- Karriereberatung für Fach- und Führungskräfte
- Wiedereinstieg in den Beruf
- Klärung einzelner aktueller beruflicher Krisen
Neue Online-Workshops
„Mut zur Beruflichen Veränderung“
- Neue Termine werden rechtzeitig bekannt gegeben.
Victor Hugo
Aus unserem Blog
Berufliche Veränderung – 5 Strategien für einen gelingenden Jobwechsel
Wir verbringen im Durchschnitt ein Drittel unserer Lebenszeit im Job. Anhaltender Frust am Arbeitsplatz führt unweigerlich zu Demotivation und Rückzug. Es gibt einige klare Signale, wann es besser ist zu gehen als zu bleiben. Die Erwerbsarbeit spielt für die meisten...
Fehlende Wertschätzung im Job
Jeder zweite Arbeitnehmer klagt in Deutschland über fehlende Wertschätzung im Job. Dies führt zu nicht nur zu Frustration, sondern vor allem zu hohen Krankenständen. Ein weiterer negativer Aspekt ist die hohe Fluktuation in Unternehmen. Der Gehirnforscher Prof....
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